高知県の企業誘致はなぜおすすめ？成功事例ありの自治体や給付金について解説！

あなたは今、そのようにお考えではありませんか？

四国に位置する高知県に企業進出して、果たして成功するのか不安に思いますよね。

そこで本記事では、高知県の企業誘致の成功事例がある自治体や、給付金について解説します。

高知県の企業誘致の理解を深めて、企業の可能性を広げましょう！

高知県の企業誘致の3つの強み

まずは、高知県の企業誘致の3つの強みを解説します。

記事を参考にしながら、高知県で企業するイメージを膨らませましょう。

IT・コンテンツ関連企業の補助制度

IT・コンテンツ関連企業が進出すると、操業から1年以内に3名の正社員雇用で補助期間3年間、最大2.5億円の補助金を受け取れます。

高知県は、産業振興策のひとつとしてIT・コンテンツ関連企業の誘致を積極的に行っています。

求職ニーズの高い事務系企業、若者の関心が高い企業を誘致することで雇用創出に取り組んでいます。

新規雇用は一人当たり最大120万円の補助金があり、人材のマッチング支援も行っているので、人材確保の心配も軽減できるでしょう。

高知県IT・コンテンツ企業立地促進事業費補助金について

高知デジタルカレッジ

高知県IT・コンテンツ企業進出サポート公式note

豊かな自然環境で社員のストレス軽減

高知県に進出すると、従業員は都会の喧騒から離れて自然に囲まれた環境で働くことができます。

高知県は自然に恵まれた地域であり、美しい自然景観や豊富な水資源、清らかな空気が特徴です。

また、自然環境を活かしたリラックスやレクリエーションの機会も豊富で、社員の生活満足度を高めます。

ストレスの軽減が働きやすさにつながり、社員の雇用定着や業務の生産性向上を期待できるでしょう。

主要都市とのアクセスが良好

高知空港があり、航空路を利用した都市間とのアクセスが良好です。

便数も多いため都合のいい時間帯の移動が可能になり、高知を意外と身近に感じると思います。

都市間の移動が多い場合は、空港近くの高知市・南国市・香南市がおすすめです。

行先	便数/日	所要時間
東京	11便	約1時間半
名古屋	3便	約1時間
大阪	6便	約50分
神戸	1便	約50分
福岡	2便	約55分

 高知竜馬空港公式サイト

高知県に企業進出する前に知るべき2つの注意点

次に、高知県に企業進出する前に知るべき2つの注意点を解説します。

後悔しないために、対策可能なリスクであるか事前に検討しましょう。

災害リスクがある

高知県は、南海トラフ地震をはじめとした災害リスクがある地域です。

そのため、役所には危機管理部として南海トラフ地震対策課が設けられており、本格的に災害へ備えています。

全国最先端の災害対策を行い防災意識が高いという点は、安心材料でもありますが油断はできません。

立地する際は、ハザードマップや地元の方の意見を参考にして慎重に決めましょう。

南海トラフ地震に備えてGOOD!!

南海トラフ地震に備えるポータルサイト

第4期南海トラフ地震対策行動計画

企業とマッチした人材の確保

人口が少ないため、企業とマッチした人材の確保に苦戦する恐れがあることが2つ目の注意点です。

総務省の調査では高知県の人口は全国45位となっており、県としても人口増加を目指して産業振興策に取り組んでいます。

その一環として、新規雇用者ひとり当たり100万円、人材研修・募集に係る費用の50％を補助する制度があります。

人材確保をしっかりと支援してくれる高知県ですが、教育機関との連携など対策を事前に考えておきましょう。

参照元：総務省統計局

高知県立地企業人材募集情報

高知県企業誘致ガイド「教育機関」

高知県の企業誘致で成功事例がある自治体3選

この段落では、高知県の企業誘致でおすすめの自治体を3つ紹介します。

成功事例もお伝えするので、ぜひ参考にしてみてください。

高知市｜県内人口№1！約32万人の県庁所在地

高知県同様に、求職ニーズの高い事務系企業や、ITコンテンツ関連企業を積極的に誘致している自治体です。

条件に該当する企業には、最大で1億円の誘致支援を提供しています。

豊かな自然環境に加えて大型商業施設などの生活環境が良好なため、従業員の高い満足度を期待できます。

また、大学や専門学校が多く存在しているので比較的に人材確保は困らないでしょう。

成功事例

会社名	業種	詳細
㈱SHIFT PLUS	IT・通信・情報	社員の声はこちら
ヤフー㈱	IT・通信・情報	社員の声はこちら
㈱アイレップ デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱	IT・通信・情報	社員の声はこちら

補助金について

制度	内容	給付限度額	備考
誘致支援	家賃・共益費の50％以内	5千万円	3年間を限度
	人材育成研修費用の50％以内	6百万円	ー
	新規雇用者の助成 ※正社員登用は更に助成	4千万円	ー
	人材確保に関わる費用50％以内	4百万円	ー

土佐市｜低い犯罪率と美しい環境でストレス軽減

土佐市は、人材確保に関わる費用を最大500万円まで交付するなど細かい奨励金制度を提供しています。

他の地域に比べて土地価格が低く、新規事業に関わる支援も充実しているので、コストを抑えながらビジネス展開できます。

犯罪率も低く美しい自然環境なので、安心してのびのびと働けるので社員のストレス軽減につながるでしょう。

成功事例

会社名	業種	詳細
㈱NIC四万十コンタクトセンター ㈱NIC土佐コンタクトセンター	IT・通信・情報	社員の声はこちら

補助金について

制度	内容	給付限度額	備考
賃貸料に係る奨励金	オフィス等の賃貸料の50％	50万円/月	3年間
開設費用に係る奨励金	改装費用、通信回線設置等の開設に関わる費用の50％	1千万円	新規雇用10人以上
人材確保に係る奨励金	人材確保の目的で開設する事務所等の賃貸料	5百万円	3年間
雇用促進奨励金	新規雇用者一人あたり30万円 ※障碍者の場合は＋10万円 ※契約期間有りの場合は20万円/人	3千万円	3年間

四万十市｜新規雇用ひとり当たり最大90万円

四万十市は、新規雇用者ひとり当たり最大90万円の補助金がでます。

高知県同様に、求職ニーズの高い事務系企業やコンテンツ関連企業等を歓迎しており、雇用創出に力を入れています。

美しい自然環境と豊かな水資源といった特性を生かした新規事業を考えている企業にもおすすめです。

成功事例

会社名	業種	詳細
ソウルドアウト㈱ アンドデジタル㈱	IT・通信・情報	社員の声はこちら

補助金について

制度	内容	給付限度額
企業立地支援制度	建物の賃貸料の50％	ー
	償却資産の取得費または賃貸料の20％～50％	ー
	新規雇用者一人あたり最大90万円/人	ー

高知県の企業誘致に関するよくある質問

最後に、高知県の企業誘致に関するよくある質問に答えます。

高知県企業誘致のまとめ

ここまで、高知県の企業誘致について紹介しました。

IT・コンテンツ関連企業の進出を特に歓迎しているのが高知県の特徴です。

豊かな自然環境に身を置いて、リラックスしながら仕事に取り組むスタイルはいかがでしょうか？

本記事が企業進出に悩む方のお役に立てれば幸いです。