長野県の企業誘致なぜおすすめ？給付金情報と併せてメリットとデメリットを徹底解説します

あなたは今、そのようにお考えではありませんか？

たしかに地方進出が盛んになっていますが、失敗しないためにも場所選びには慎重になりますよね。

そこでこの記事では、長野県の企業誘致のメリットとデメリットについて解説します。

給付金の情報もお伝えするので、この記事を読んで長野県の企業誘致の理解を深めましょう！

長野県の企業誘致の3つのメリット

まずは、長野県に企業進出したときに得られる3つのメリットについて解説します。

長野県の強みが企業にどのようなメリットをもたらすのか、イメージを膨らましてみましょう。

立地前から進出後まで充実の優遇制度

長野県は、立地前から進出後まで企業への優遇制度が充実しています。

手厚いサポートを受けることで、事業展開を円滑に進めていくことが可能です。

進出前に長野県をおためしできる

進出を検討している方のために、ひとり当たり最大30万円を補助しています。

補助金は事業運営費や滞在費、交通費などを対象とし、1企業3人まで可能です。

期間中は、本拠点と長野との移動は自由で、最短3ヶ月～最長6ヶ月間おためしできます。

対象者はIT関連の事業をしている方となっていますが、ITの範囲は幅広く捉えているので一度相談してみましょう。

おためしナガノ

立地の支援

長野県に立地する場合、最大3億円の助成金を提供しています。

制度	内容	給付限度額	備考
本社等移転促進助成金	建物・設備等の取得費用の12％	3億円
	雇用に係る経費ひとり当たり80万円		1年限り
ICT産業立地助成金	建物・設備機器等の取得費用最大40％	3億円	4年目は50％
	建物・設備機器等の貸借料最大60％		最大5年間分
	常勤雇用者ひとり当たり最大110万円		県外からの転入者も含む
地方拠点強化税制	建物取得に対し、特別償却25％または税額控除7％	ー
	新規雇用と移転者ひとり当たり3年間税額控除	170万円	3年間
	地方税の課税免除	ー	3年間

進出後の支援

進出した後も、主に技術開発と人材確保の2つのサポートを行っています。

技術支援は、「材料」「精密・電子・航空」「環境・情報」「食品」の4部門に精通しています。

また、プロフェッショナル人材のとのマッチングを得意としています。

進出後も、技術面と人材面から企業の成長を後押ししてもらえるので、ビジネスの可能性を広げられるでしょう。

長野県プロフェッショナル人材戦略拠点

長野県工業技術総合センター

移住したい県17年連続№1で社員の幸福度に貢献

長野県は、移住したい県17年連続№1^※を獲得しており、常に人気の高い地域です。

通勤時間の短さや、質の高い教育環境に加えて、癒し効果のある自然環境からライフスタイルにゆとりが生まれます。

暮らしやすさは働きやすさに直結するので、社員の幸福度に貢献することで生産性の向上が期待できるでしょう。

※㈱宝島社「田舎暮らしの本」より

参考：田舎暮らしの本Web

勤勉で多彩な人材の確保が期待できる

3つのメリットは、勤勉で多彩な人材の確保が期待できることです。

長野県の就業率は男性全国1位、女性全国2位と男女共に高水準で、離職率は13.7％と安定した労働力があります。

大学は県内に11校あり、短期大学8校、専修学校53校と、多彩な人材を生み出す教育機関が整っています。

優秀な人材の確保が見込め、長期的な人材育成に適していることから、安定的な事業展開を行えるでしょう。

長野県に企業進出したときの2つのデメリット

次に、長野県に企業進出したときのデメリットを2つ解説します。

こんなはずじゃなかった…と後悔しない為にデメリットに対策をしっかり考えましょう。

車なしでは生活できない

都市部に比べて公共交通機関が限られているので、車なしでは日常生活が困難になります。

企業が効率よく事業運営するためには、車の保有や社員の運転免許の取得を促す必要があります。

車の維持費や駐車場の確保などのコストを事前に考慮しましょう。

冬は雪がよく降る

長野県は山岳地帯が多いので、冬は大量の雪が積もることがあります。

豪雪により道路凍結や交通機関の運休が発生し、生活や業務に支障をきたす恐れがあります。

雪かきや除雪作業には時間とコストがかかることを考慮し、冬季の業務計画やリスクマネジメントが重要です。

長野県企業誘致のおすすめ自治体3選

この段落では、長野県内の企業誘致でおすすめの自治体を3つ紹介します。

自治体別の給付金も解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

伊那市｜産業振興・工場立地を応援！

伊那市は、産業振興・工業立地に積極的に取り組んでおり、最大で1.5億円の給付金が提供されます。

災害リスクが少なく降雪量が少ない伊那市は、BCP対策やリスク分散の拠点として最適です。

また、信州大学と連携支援を行っているため、共同研究・開発による企業の発展や優秀な人材獲得を望めるでしょう。

補助金について

制度	内容	給付限度額	備考
用地取得補助金	伊那市所有の用地取得費の1/3以内	1.5億円	3年以内の操業が条件
工場等設置事業	特定地域への工場等の 新設・移設・増設事業100％以内		4年目は50％
指定施設設置事業	特定地域への指定施設の新設事業100％以内
雇用促進事業	市内からの新規従業員数×10万円	500万円
環境調和事業	土地の取得費を除く経費50％以内	100万円	市内の工場等におけるクリーンエネルギーの活用 または、省エネルギー対策事業
工場等緑化事業	土地の取得費を除く 新たな緑地設置経費20％以内	100万円
新規創業支援事業	事業所の賃貸借費50％以内		月額7万5千円、3年以内

長野市｜県内人口№1！約37万人の県庁所在地

長野市は、立地・人材支援をはじめとし、最大5,000万円の緑化事業費など幅広い補助制度を設けています。

費用負担を抑えながら環境に配慮した取り組みを行うことで、企業価値の向上につながるのではないでしょうか。

また、新幹線を利用した東西南北へのアクセスの利便性が高く、首都圏との距離間が近いことがメリットです。

ビジネスコストが首都圏の半分くらいまで抑えられるので、首都圏との連携が欠かせない企業におすすめです。

補助金について

制度	内容	給付限度額	備考
オフィス家賃等助成事業	オフィス賃貸料の50％	年額500万円	3年間
雇用創出に関する助成	新規雇用1人あたり10万円 101人からは1人あたり20万円	5,000万円	1回限り
施設改修に関する助成	施設改修費用の50％以内	2,500万円
事業所税相当額助成	事業に係る床面積×600円以内		3年間
工場等緑化事業	樹木等の植栽等緑化事業費×20％	年額5,000万円
研究開発に対する補助	開発するために直接必要な経費の2/3以内	200万円	2年間
人材育成に対する補助	人材育成に係る受講費や口座派遣費用 1人1回あたり10万円	年間30万円	業種により 異なる

「産業都市NAGANO」の魅力

諏訪市｜中小・スタートアップ企業を積極的誘致

諏訪市は長野県の中でも商工業が盛んな地域で、企業誘致に積極的な姿勢を示しています。

市は産業振興施策を展開し、中小企業やスタートアップ企業の支援に力を入れています。

また、観光業も成長しており地域全体の発展を図っているため、新規事業開拓を検討している企業におすすめです。

補助金について

制度	内容	給付限度額	備考
工場等立地促進助成	固定資産税騒動額に助成率かけた額	ー	ソフトウェア業 製造業が対象
	土地家屋：初年度100％、2年度80％、3年度60％
	償却資産：初年度50％、2年度40％、3年度30％
職場環境整備事業補助	テレワーク導入のための経費50％以内	20万円	ソフトウェア業 製造業が対象
	省エネルギー機器導入の経費50％以内	20万円
	女性用トイレや更衣室の新設・改修費の25％以内	30万円
新技術・新製品開発事業補助	経費の50％以内	100万円	審査会の決定必須
展示会出展補助	経費の50％以内	40万円	ソフトウェア業 製造業が対象
雇用促進奨励	子育て女性1人あたり5万円 障がい者1人あたり3万円	ー	1年以上の雇用

諏訪市工業ガイド2023-2024

長野県の企業誘致に関するよくある質問

最後に長野県の企業誘致に関するよくある質問に答えます。

疑問を解決して、次のステップアップにつなげましょう。

長野県の企業誘致のまとめ

ここまで、長野県の企業誘致について解説しました。

長野県は、都市部とのアクセスが良く、立地前から進出後まで続く充実のサポート体制が魅力です。

補助金制度を利用して、ぜひ一度長野県におためし進出してみませんか？